Odpowiedzialne traktowanie naszych pracowników, klientów i partnerów, którzy o początku uczestniczyli w rozwoju LKW WALTER, jest od dawna podstawowym elementem naszej kultury przedsiębiorstwa.

Nasze zaangażowanie dotyczące odpowiedzialności socjalnej opiera się na 3 fundamentach:

• Społeczna odpowiedzialność
• Odpowiedzialność za środowisko
• Długotrwałe gospodarowanie

Nasza społeczna odpowiedzialność

• Z powagą traktujemy naszą społeczną odpowiedzialność i prowadzimy otwarty dialog z naszymi klientami, dostawcami, urzędnikami i społeczeństwem. Wspomagamy humanitarne projekty i socjalne inicjatywy naszych pracowników w postaci wsparcia finansowego, zapomóg materialnych jak również osobistego zaangażowania. Szczególnie angażujemy się w popieranie projektów naukowych w szkołach i na uniwersytetach.

• Chcemy, aby nasi pracownicy czuli się dobrze w naszej firmie! Dbamy o kooperatywny styl kierowania z maksymalną samo-odpowiedzialnością naszych pracowników i wynagradzamy osobiste zaangażowanie przez płacę zależną od osiąganych wyników. Ponadto oferujemy fascynujące, międzynarodowe środowisko pracy, które umożliwia naszym pracownikom daleko idące perspektywy osobistego i zawodowego rozwoju. Nasza firma propaguje zdrowy styl życia i wspiera na szeroka skale aktywność fizyczną i sportową.

• Jako duża organizacja transportowa czujemy się zobowiązani do zwiększania bezpieczeństwa na europejskich drogach. Dlatego też opracowaliśmy „Program szkolenia kierowców” jak również „Podręcznik kierowcy” i przedsięwzięliśmy daleko idące środki do profesjonalnego kształcenia kierowców.
  Ponadto uczestniczymy w Europejskich Grupach Roboczych, aby na przykład poprawić warunki pracy kierowców ciężarówek lub ujednolicić zabezpieczenia załadunku w Europie. W roku 2004 firma LKW WALTER, jako logiczną konsekwencję swoich dotychczasowych starań, sygnowała „Europejską Kartę Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego”. Celem tego jest zmniejszenie do roku 2010 ilości śmiertelnych wypadków na drogach o połowę.

  Zawartość Podręcznik Kierowcy (PDF 1,2 MB)

  
  

  Zawartość Programu Szkolenia Kierowcy (PDF 0,13 MB)

Nasza odpowiedzialność za środowisko

• Współodpowiedzialność za środowisk przy wykonywaniu czynności zawodowych ma w LKW WALTER bardzo długą tradycję. Dysponowanie samochodów wyłącznie "w kółku"- aby uniknąć pustych przejazdów - było standardem juz w latach pięćdziesiątych. W 1984 LKW WALTER zaczął przenosić transporty z drogi na szyny, aby zredukować emisje substancji szkodliwych. W latach dziewięćdziesiątych wzrosła aktywność na rzecz środowiska i powstał, pełny system zarządzania środowiskiem. Dzisiaj nasza szeroka działalność na rzecz środowiska jest oceniana przez zewnętrzny audyt środowiskowy jako "wzorowy w sektorze transportowym".

• Do naszej działalności na rzecz środowiska w naszej siedzibie można zaliczyć m.in.:
  - Uwzględnianie potrzeb ochronny środowiska przy zakupach wszystkich produktów i usług
  - Zmniejszenie zużycia wody jak również energooszczędne uzyskiwanie ciepłej wody użytkowej
  - Zmniejszenie ilości śmieci oraz unikanie ich powstawania
  - Optymalizowanie zużycia energii dzięki "inteligentnemu budynkowi"
  - Szkolenia pod kątem ochrony środowiska i motywowanie pracowników do aktywności na rzecz środowiska
  - Podróże środkami lokomocji oszczedzajace zasoby naturalne
  

• Szczególny środek ciężkości kładziemy na zewnętrzne działania na rzecz ochrony środowiska:
  - Doszkalanie kierowców w dziedzinie odpowiedzialnej ekologicznie, defensywnej jazdy
  - Optymalne planowanie transportu w celu uniknięcia pustych przebiegów
  - Współpraca z międzynarodowymi organizacjami zajmującymi się poprawą standardu środowiska
  - Rozwój transportu intermodalnego „szyna/droga“ oraz „Short – Sea“

  Poprzez przeniesienie transportów drogowych na „szyny“ i „Short –Sea“ w znacznym stopniu przyczyniamy się do redukcji emisji szkodliwych substancji, a w szczególności gazu cieplarnianego CO2.
  W roku 2009 firma LKW WALTER przeprowadziła ponad 118.500 transportów systemem intermodalnym. Tylko dzięki temu emisja CO2 została zmniejszona o 71.100 t.

Więcej o systemie zarządzania środowiskiem w firmy LKW WALTER znajdą państwo w aktualnym SSHE-Q Report.

Długotrwałe gospodarowanie

Długotrwale gospodarowanie oznacza dla zarządu LKW WALTER kierowanie firmą w taki sposób, aby istniała jak najdłużej i systematycznie się rozwijała. LKW WALTER jest nastawiony na długoterminowy wzrost z uwzględnieniem ekonomicznych, ekologicznych i socjalnych celów. Fundamentalne wartości firmy zostały zawarte w Oświadczeniu Zarządu. Są one podstawą naszego długotrwałego gospodarowania.

Oświadczenie Zarządu		(PDF 0,12 MB)
Odpowiedzialność społeczna		(PDF 0,13 MB)
Zasada bezpieczeństwa pracy		(PDF 0,12 MB)
Oświadczenie środowiskowe		(PDF 0,14 MB)