Obsługa sprzedaży

Jako przyszły/a ekspert/ka w dziedzinie naszych mobilnych, wysoce elastycznych systemów modułowych pełnisz funkcję doradczą dla firm budowlanych, przedsiębiorstw z sektora przemysłowego i handlowego oraz instytucji komunalnych. I to w całej Europie. Z tego powodu około połowę swojego czasu pracy spędzisz na rynkach docelowych, aby realizować tam szybko i bezproblemowo rozwiązania przestrzenne zgodnie z wymaganiami klientów. Ale zanim zgodzisz się na pracę na tym interesującym stanowisku, przedstawiamy jeszcze kilka istotnych informacji o Twojej drodze do celu:

Rozpoczynając pracę w CONTAINEX trzeba już posiadać kilka cech istotnych dla osiągnięcia sukcesu: np. wysoka motywacja własna i upór. Ale również łatwość nawiązywania kontaktów, zdolność do współpracy i trochę „instynktu łowcy”. Poza tym silnie wykształcona zdolność do komunikacji, ponieważ konieczne będzie stałe utrzymywanie kontaktu z klientami, działem sprzedaży i działem technicznym. Dlatego wymagamy od Ciebie również zdolności do pracy w zespole oraz podstawowej wiedzy technicznej. Wszystkich pozostałych rzeczy można się nauczyć w trakcie naszego 6-miesięcznego programu szkoleniowego, który przygotuje Cię do następujących zadań:

• Odpowiedzialność za własny obszar sprzedaży
• Obsługa stałych klientów i Key Accounts
• Pozyskiwanie nowych klientów i zachęcanie ich do zakupu naszych produktów
• Kalkulacja i negocjacja cen oraz warunków
• Prezentowanie klientom niemal nieograniczonych możliwości naszych rozwiązań kontenerowych, a tym samym informowanie ich w pewnym sensie o tej fascynującej alternatywie

W rzeczywistości będziesz wciąż zdobywał nowe doświadczenia: Nasze inteligenne rozwiązania przestrzenne przy zastosowaniu kontenerów są, dzięki wielu możliwościom kombinacji, niemal bezkonkurencyjne i dlatego zaliczają się do najlepiej sprzedawanych produktów z odpowiednim potencjałem sprzedaży. Nic dziwnego zatem, że firma CONTAINEX zdobyła już przed wieloma laty wiodącą pozycję na rynku dzięki swoim produktom najlepszej jakości i nadal się rozwija.

Menedżerowie sprzedaży w LKW WALTER nie tylko często podróżują do krajów w swoim regionie sprzedaży. Komunikują się oni tam również w języku danego kraju. Jednocześnie znają różnorodność kulturową oraz specyfikę kraju i łączą tą wiedzę ze swoimi ugruntowanymi, kompetencjami, które zdobyli na stanowisku menedżerów transportu. Upór, wytrwałość, talent do sprzedaży i komunikacji to główne cechy ich osobowości, które niezwykle przy tym pomagają. Jak również przy następujących zadaniach:

• Pozyskiwanie nowych klientów
• Zwiększanie liczby zleceń od istniejących klientów
• Obsługa stałych klientów i Key Accounts
• Kalkulacja i negocjacja cen oraz warunków
• Sporządzanie ofert i przygotowywanie międzynarodowych przetargów
• Analiza przepływu towarów w regionach objętych opieką
• Kontynuacja strategicznego rozwoju naszej pozycji rynkowej w danym regionie

Bardzo istotne jest również to, że jako przyszły menedżer transportu będziesz zarówno ponoszącym odpowiedzialność samotnym graczem, jak i niezawodnym członkiem zespołu, współpracującym ściśle z działem zarządzania transportem. Dlatego najpierw pracujesz tam aktywnie w ramach naszego programu szkoleniowego oraz przez jakiś czas po zakończeniu programu. Oznacza to, że poznajesz przebieg procesów, mechanizmu oraz język branżowy bezpośrednio w „Point of Business”, co stanowi podstawę dla Twojego późniejszego sukcesu sprzedaży.

Po zdobyciu tego specjalistycznego know-how masz w ręce wszystkie narzędzia, aby przekonać zarówno duże koncerny, jak i średnie/małe przedsiębiorstwa do jakości naszych usług - i podążać swoją własną drogą sukcesu jako menedżer sprzedaży w LKW WALTER.